Kurs for tillitsvalgte

For at du skal kunne utvikle og ivareta rollen som tillitsvalgt på best mulig måte, tilbyr Farmasiforbundet alle sine tillitsvalgte en grunnopplæring i tre trinn.

Trinn I

Dette er en introduksjon til det å være tillitsvalgt.  I løpet av de første 14 dagene etter at du blir valgt til tillitsvalgt blir du kontaktet pr. telefon og får en introduksjon om rollen som tillitsvalg. Du får informasjon om gjeldende lov og avtaleverk, og blir introdusert for Farmasiforbundets utviklingsprogram.  Dette utgjør Trinn I i utviklingsprogrammet.

Trinn II

Innen 6 måneder etter at Trinn I er gjennomført, vil du få tilbud om å delta på Trinn II.  Trinn II er en samling som går over tre dager.  Her vil du bl.a. lære mer om rollen som tillitsvalgt, organisasjonskunnskap, samt bli kjent med aktuelle lover og avtaler. I tillegg vil du få en innføring i møteteknikk, kommunikasjon og forhandlinger. Dette er en arena der du blir kjent med andre tillitsvalgte fra hele landet.

Trinn III

Det siste trinnet i grunnopplæring er for de som har gjennomført Trinn I og Trinn II.

Dette trinnet tilbys senest 6 måneder etter Trinn II er gjennomført. Trinn III er en samling som går over to dager. Kurset bygger videre på tema og faginnhold fra Trinn I og Trinn II, og det vil her bli gitt en nærmere innføring i tema individuell arbeidsrett og kollektiv arbeidsrett, og problemstillinger rundt dette. I tillegg vil faget og yrkesrollen i apoteket også være tema. Det vil her være fokus på og bevisstgjøre hvilke krav og forventninger som stilles til rollen som tillitsvalg, både fra medlemmer, andre tillitsvalgte, egen organisasjon og arbeidsgiver.

Utskriftsvennlig side